[本博客插播新闻]

广东省有五成省直机关青年公务员感到有压力，其中1.6％的人甚至会想到自杀。这是由团省委实施，广东青年干部学院青年研究所、中山大学中国族群研究中心等机构承担的首部《广东省青少年发展报告》调查的结果。

《发展报告》对广东省直机关青年公务员的思想状况进行了专题调查，调查选择省政府各部门及法院、检察院、海关等20个单位，发放问卷1000份，年龄分布在20～40岁之间。调查发现50.3％的青年公务员经常感到压力，31.2％的感觉太累，1.6％的有时甚至会想到自杀。

党政部门越来越严格的管理，必须尽量做到最好才能够保持个人发展的势头是造成公务员压力大的主要原因。不少受访公务员表示，不仅是考核制度越来越细致，后来者造成的竞争压力也越来越大。上世纪90年代初期进入省直机关的人员以本科学历为主，而如今进入的人员硕士学历占较大比例，还有部分博士。新旧两类公务员间潜在的竞争比较强烈，如果自己被超越，可能就进入“二线”或“分流”、“淘汰”。

数据表明，青年公务员感觉在工作中自己的最大优势是工作能力（79.5％），67.1％的人认为最大劣势是社会关系。特别是一些从学校刚刚进入机关的青年，发现处理许多事情并不是简单依据道理、规则，而是要兼顾许多潜在的关系。

青年公务员在承受工作压力、责任压力、舆论压力等压力的同时，也需要有人沟通和帮助。目前，60.9％的被调查者表示，在遇到困难时，最大的帮助来自“家人”，28.4％的人选择来自朋友，仅有0.6％的人表示来自上司。

有关专家建议，应该畅通领导干部与青年公务员的沟通渠道，同时尽可能地为青年公务员的业余、休闲活动提供方便，比如开拓多样化内容的志愿服务等等。

[博主发言]

1]公务员都要自杀了，那些被屡屡拖欠工薪的农民工怎么办？——应该死得更快。

2]公务员竟然要自杀了——以后还能够招到公务员吗？

3]给公务员出个“脑筋急转弯”——你是怎么混进去的？

4]告诉这些想自杀的公务员——死个人没什么大不了的，关键是你对不起的是谁，你占用过政府指标，因为这个指标，可能已经有人自杀了，所以，你对不起的是因为你而自杀的人。

5]告诉这些公务员——你压力大，既知今日，何必当初？

6]千万别告诉我说“你不知道我做公务员有多难”——因为我不做公务员已经好多年了。

7]告诉这些公务员——自杀时请走后门，因为前门被想挤进来的人堵住了。

8]请这些公务员去看心理医生的时候，不得使用公款，而且要给政府赔偿——因为你伤害了政府。

9]告诉这些公务员——自杀前千万得隐瞒你的母校名称，别让校长难堪。

10]告诉这些公务员——如果珍惜生命，请立即解甲回家。